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為進一步提高集團系統(tǒng)管理人員的合規(guī)意識、紀律意識和行為規(guī)范，8月28日上午，集團紀檢監(jiān)察部邀請了東莞市法學會副會長、東莞市律師協(xié)會副會長李道君律師到我司作《國有企業(yè)管理人員處分條例》專題解讀。本次講座在集團公司設主會場，下屬各級企業(yè)共設29個分會場，約960人參加。

李道君律師以“依法興企，保障權益”為題，聯(lián)系黨的二十大報告精神，圍繞《國有企業(yè)管理人員處分條例》的出臺背景、總體思路、適用范圍、處分種類、處分程序、復核申訴等內(nèi)容進行了深入淺出的解讀，結合豐富的警示案例深入闡明了《條例》基本內(nèi)容和重要意義，進一步加深了對《條例》的理解認識，為促進我們按章辦事、廉潔履職提供了有力的指導。

最后，集團黨委委員、紀委書記邵雄鋒結合講座提出三點要求，一是提高政治站位，深刻領會《條例》出臺的重要意義，將《條例》學習與黨紀學習教育、經(jīng)常性紀律教育有機結合起來，學深悟透、細照篤行。二是強化紀律意識，自覺尊法、學法、守法、用法。要對照《條例》劃定的行為底線，聚焦重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，增強紀律意識和規(guī)矩意識，提升拒腐防變的判斷力和免疫力，做到心中有底線、行為有準則、做事有標準。三是堅持以學促干，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。把學習貫徹《條例》與深入推進國有企業(yè)改革深化提升行動，推進國資國企治理體系和治理能力現(xiàn)代化有機結合起來，履職盡責，擔當作為，切實推動企業(yè)管理提質增效，為集團改革提升、高質量發(fā)展作出貢獻。